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転職はリベラリズムの夢を見るか？
こんばんまっつん♪じゅじゅでぇす！≧(´▽｀)≦
Doorsのことも書きたいし、いろいろ書きたいことが溜まってるのに、なんだかバタバタしててすみません。とかいいながら、今日はレディースデイだから、多分映画館にいる。笑。
うちのごはんの白菜のヤツのCM、冬っぽくてすごくいいし、可愛いよねー。日立のエアコンのCMとか、なんとなく雪国住民には嬉しい(・∀・)
全然関係ない話ですが。
ネットで、『エンジョイ・ハラスメント』って見ました。仕事を楽しもう、という風潮はエンジョイ・ハラスメントではないか、仕事だるいなーって行って、こんなもんかな、でいいんじゃないの？みたいなね。わかるなー。わかる。仕事って楽しいだけじゃないもん。責任があるポジションであれば、楽しい、なんていってる場合じゃないし。
でもね。でも、わたし、思うんですが、新人のうちは、仕事が楽しい、って思えることが大事だと思います。まずは、仕事に行くこと、上司の立場から言わせて貰えば、仕事に来てくれることがすべての出発点だから。まずは会社に来てもらわなきゃ、人材育成もなにもあったもんじゃない。だから、わたしは、新入社員と対話をするときは、『朝、仕事行きたくない、って思うことがあるか』って、聞きます。まず2年、2年はそれでいいんじゃないか、って思います、甘いかもしれないけどね(^_^;)
年数が経ってきて、仕事を覚えて、そこからが勝負。楽しいだけじゃなくて辛いこと苦しいことがたくさんだけど、責任感に押されながら仕事をしていく時期じゃないかと。さらにそこから年数が経って、例えば役職についたり、重要な仕事を任せられたりするようになると、やり甲斐が生まれてきます。自分が会社にとって必要な存在であると感じたとき、会社や自分の仕事に愛着が出てきます。
海外のように転職をして様々なスキルを身につけ、自分の価値を上げていくのもひとつ。だけどわたしは、ひとつのこと（仕事）をやり続けるそのこだわりが好きです。今はただただ、下に続く後輩たちになにを残し、なにを捨てて身軽にしてあげられるか、そんなことを考えながら仕事をしています。前にもちょっと書きましたが、家庭の事情でいつ仕事を辞めることになろうとも、悔いがのこらないように。
仕事は楽しくなければならない、という考え方がハラスメントかどうかは別にして、楽しく仕事ができるように工夫することは、新入社員でも、部長さんでも等しく与えられた機会だと思います。
『楽しい』なんて所詮主観の問題。それを楽しいと感じるのも自分、楽しくないと感じるのも自分。周りからとやかく言われる筋合いはない！くらいにわたしは思ってまーす♪
ちょっと真面目な話をしてみた。笑。
転職 人と人 心と心 つなぐ
今の会社に転職してやっと3ヶ月。 トライアル終了～～！！ やっと正真正銘の社員になったど～。 いえい、いえい！！ まぁトライアルって言っても、ここで切られる人は相～当～使えないとか、もうあからさまにヤバい人だけ…だと思う。 ニュージーランドでは解雇はなかなかホネな作業なので、トライアルを過ぎたら切りたくてもなかなか切れなくなってしまいますからね～、企業にとっては大事な期間よね。 私の職種は人材不足だし、これで切られてたら相当私もヤバかっただろうと。 でも無事社員になれました。 はぁ～安心安心。 これで心置きなくサボれるわ～（おい！） さてこれから気になるのはお給料！ 世の中銭や！！ 思い返せば、今年の私は終始カネカネ言ってました…。 年の初めに「給料上げろ！」と言って昇給を迫り、 その数か月後には転職し（うらぎりもの） 面接の後オファーをもらっても 「もっとクレ！」と要求。 でもこの「もっとクレ！」は、次のみんなと同じ昇給の機会に能力を見てから と言われちゃったんだよね。（今考えると、ていのいい断り文句だったような気がする） まぁ「クレ」→「ヤル」とそうカンタンには行きませんわなぁ…。 でもその「次の昇給の機会」にも自己アピールをガンガンしなくてはいけないので、あまりダラダラとしてもいられないのだ。 我ながら「慎み」とか「控えめ」とかそーゆーのかなぐり捨てて、ニュージーランド人にまじってそこそこガツガツ行ってると思います。 いやぁ、一度図々しくなるとタガが外れて、生活の他のことでも図々しくなるっていうか気が大きくなるっていうか… 慎みがなくなるっていうか…。 でもね、この面接のオファーの後の「もっとクレ！」は様式美っていうかお決まりの交渉なんです。 転職のアドバイスをくれた人も 「転職した後はなかなか給料を上げるのは難しいから、最初に上げとくのが大事だよ！」って言ってたし。 「理由なんてなんでもいいから『もうちょっと欲しい』って言うのが大事！」と。（だからみんな転職するんですね～） これは図々しいんじゃなくて、なんでもかんでも提示されたものをハイハイ聞いてるだけじゃいいように使われるだけってこと。 自己評価が低くて自己主張できないヤツだと思われるだけ。 何も言わない人には、仕事ぶりを口では認めても年2％とか3％の最低限の昇給にしかならないの。 たぶん海外で働いてる日本人って、何も文句とか言わなさ過ぎてお給料低く抑えられてる人多いと思うな…。 だって私も人に言われるまで「がんばって働いてたら認めてくれて、時が来たら自然と上げてくれるわよ～おほほ」って思ってたもん。 もっとも仕事の環境がすごく良かったから特に不満もなかったんだけどね。（そしてそれが一番大事なんだけど） そんなわけで、ちょっと気が楽になりました。 ってか転職してからまだ3カ月しか経ってないのか…。 ってことはホリデーから帰ってきてたったの3カ月かぁ～～…。 脱力・・・・・・ もうすでに旅行に出かけたくて仕方がないというのに、まだ半年も経ってないだなんて！！ せめて早くクリスマスホリデーにならないかな…。（何の予定もないけど） ブログランキングに参加しています。下の投票ボタンをぽちっと押して応援していただけると嬉しいです♪
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