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経営学では説明しきれない転職の謎
こんばんは。英語コーチの福田えいこです。 英語コーチング卒業生と突撃meet up!! 春に私の3ヶ月の英語コーチングを卒業した元クライアントさんと一緒にmeet upへ♪ フランス系カナダ人や日系スウェーデン人英語ネイティブの日本人など、様々な方が参加されていて楽しかったです! 私の卒業生はこの日に向けて自己紹介の英文をスマホの待ち受けに設定し見るたびに練習してこのmeet upに臨んだそう!!! 積極的に外国人の方の隣の席に座り耳をそばだてて英語を聞いて精一杯英語で答えようとする姿勢を見ていてポジティブで前向きな様子が誇らしかったです! meet upって1人で行くのは不安だったりなかなか行けなかったりしますよね。一緒に約束して行けると安心だし楽しいですよ♪ 卒業生とEnjoy meet up!!グループで不定期に一緒に参加をする機会を作っているのでご一緒したい方はご連絡くださいね^^ -福田えいこ =*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
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転職大集合。マニア情報を集めました。
柳川ナミです。 初めての方はこちらへ世界を愉しむ処世術とは診断はこっちのブログに引越し中 大事な人を大事にするには、 自分に余裕がないとできないな。 大好きな人を大好きでいるには 頑張りすぎちゃいけないな。 というのも、最近、旦那が転職活動をしていまして。(前職の友人たちよ、読んでいたら黙っててね) ただでさえ超忙しいのに夜遅く帰ってきて応募する企業をチェックしたりPRシートとか作るわけです。 元IT系の管理職で、採用とかもちょびっと携わり文章作成の得意なワタシ。 旦那の個性や仕事のこだわりも知ってるし旦那は元部下なのでもちろん、スキルも知っているです。 旦那が作った自己PRに赤ペン先生ばりのダメ出しをしたり、「この企業はどう思う?」というマッチングの相談に乗ったり。 昨日も23時過ぎに帰ってきた旦那。 ついうっかり、その時間から相談に乗っちゃって疲れてイラッとして、私も言葉がキツくなるわけです。 あーーー、無理してたな、私。 頑張ってたな。 ちょっと反省。 自分に余裕がないと、大事にしたい人を本当に大事にはできないなぁ。 本人のことなんだから放っておいても本当は大丈夫なのにね~。 まぁでも、この程度のイラッで済んでるのは、診断で相手の個性を知っているからだなぁ。 こんなこともできないの?とかなんでそう考えるの?とか思わずに済むのって本当に楽です。 ありのままの自分で愛し愛されるパートナーシップ診断 ◆直近のイベント◆ 11/20(月)2018年に開運のスタートダッシュ♪
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