あなたは仕事にどのようなことを求めていますか?やりがいでしょうか、労働条件でしょうか、それとも給与でしょうか。
どれもなかなか外せないことですが、労働条件も良くてやりがいもあるという場合でも「転職」を考える人がいます。
それはどれも、ベテランの人であることがほとんど。
それはどうしてなのでしょうか。
理由を聞くと、口を揃えて「キャリアアップをしたいから」と話しています。
今の仕事ではキャリアアップが図れないと感じ、思い切って転職を考えるようです。
ですが、ただ闇雲に転職を繰り返していくだけではキャリアアップに繋がりませんし、ある程度の年齢を重ねた女性の場合だと転職先を探すのも難しいでしょう。
では、キャリアアップに繋がる転職とはどのようなものなのか。
前提として、自分の持つスキルや資格を十分に活かせる企業にすること。
未経験の仕事が出来るところであれば必ずキャリアアップできる訳ではありません。
自身の能力を伸ばせる企業を選びましょう。
そんな自分にぴったりの企業を探すには、それなりの情報収集が必要となります。
どれだけ自分のスキルが活かせそうな企業だったとしても、勤務時間に融通の聞かない家庭持ちの女性であれば、採用してくれるところは少ないでしょう。
能力を伸ばすことが出来ること、そして必要最低限の条件をのんでくれる企業を見つけなければならないのです。
効率的にキャリアアップを目指すのであれば、何の考えも無しに転職に走ってはいけません。
自分がなぜ転職をしたいのか、明確な意思を持って転職活動に取り組みましょう。