面接ではここに気をつける

就職や転職などで仕事を探す場合、大きなポイントになるのはやはり面接です。
書類選考では通ったのに面接でダメになってしまう場合、相手に印象がよくないことを言ってしまっている可能性があります。
せっかく実力はあるのに、ちょっとした気遣いができなく落とされてしまうのはもったいないことです。
きちんとした受け答えをして、就職や転職を成功させましょう。
面接を受ける場合、必ず聞かれるのが志望動機です。
面接官に志望動機を尋ねられると、「○○社に紹介を受けた」と言ってしまう人がいますが、これはよくありません。
人材紹介会社に紹介されて面接に行くのはあくまできっかけであり、志望動機ではありません。
キャリアコンサルタントなどに推薦されたというならばまだしも、ただ言われるがままに来たと分かれば相手も良い印象は抱かないでしょう。
必ずその会社の魅力、または仕事や業界の魅力など、その会社を受けたいと思った志望動機を答えるようにしてください。
また、あちらから質問されるだけでなく、こちらからいろいろ聞くこともあるでしょう。
その際に、従業員数や沿革など、ホームページに書いてあるようなことを質問するのはNGです。
そもそもその会社についてある程度調べておくのが常識ですし、そんなことを尋ねれば、事前に情報をまったく仕入れていないということが相手に伝わります。
たとえば、「御社はこういう面で優れているので、競合のA社よりも成長しているのではないでしょうか」というように、公開されている情報に自分なりの考えを付け足すことが大切です。